Recrutez sans biais.
Anonymisez vos CV en un clic.
Notre moteur IA supprime automatiquement prénom, photo, âge, adresse, nationalité et situation familiale des CV. Vous triez sur les compétences — pas sur l'identité. Conforme RGPD et article L1132-1 du Code du travail.
Trois raisons d'anonymiser vos CV — et aucune n'est facultative.
La discrimination à l'embauche engage la responsabilité de l'employeur.
Une étude de terrain ou un testing peut révéler que vos pratiques de tri sont influencées par le prénom ou l'origine. Le risque prud'homal est réel — et la charge de la preuve s'est inversée depuis 2016. Anonymiser systématiquement est la seule protection fiable.
Article L1132-1 Code du travail · Loi Égalité des Chances 2006
Un CV est une donnée personnelle soumise au RGPD dès la réception.
La CNIL rappelle que les données sensibles (origine, situation familiale, photo) ne doivent pas être collectées si elles ne sont pas nécessaires. Anonymiser avant le tri, c'est appliquer le principe de minimisation — et réduire votre exposition en cas de contrôle.
RGPD article 5 · Guide CNIL Recrutement 2023
Le biais inconscient vous coûte les meilleurs candidats.
Des études randomisées (DARES, Sorbonne) montrent des taux de rappel jusqu'à 25 % inférieurs pour des CV identiques avec un prénom à consonance étrangère. Ce n'est pas de la mauvaise volonté — c'est un mécanisme cognitif que le CV anonyme brise structurellement.
Ce qui crée le biais est retiré. Ce qui révèle le talent est préservé.
Le moteur distingue un identifiant personnel d'une compétence professionnelle. Il préserve tout ce qui permet d'évaluer le candidat sur le fond.
- Identité complètePrénom, nom, photo mentionnée ou intégrée en en-tête
- Âge & date de naissanceDate de naissance, promotion, ancienneté révélatrice
- Origines & nationalitéNationalité, lieu de naissance, mention de pays
- Situation personnelleSituation familiale, état civil, nombre d'enfants
- Adresse & coordonnéesRue, code postal, téléphone, email personnel
- Établissements identifiantsGrandes écoles distinctives quand demandé, lycée d'origine
- Compétences techniques et outils (Python, SAP, Figma…)
- Expériences professionnelles (durée, intitulé de poste)
- Niveau et type de formation (Bac+5, Licence, Master…)
- Langues et certifications (TOEFL, PMP, CFA…)
- Réalisations quantifiées et projets
- Numéro de dossier candidat (si présent)
Vous gardez le contrôle : validez, refusez ou ajoutez une zone manuellement avant l'export. Le CV anonymisé est prêt pour le tri.
Du CV brut au dossier objectif — en moins de 30 secondes.
Importez les CV PDF
Glissez le CV dans l'éditeur. Un CV de 2 pages est analysé en moins de 20 secondes.
Le moteur active le profil RH
Détection ciblée CV : prénom, photo, âge, adresse, nationalité, situation familiale. Les compétences et expériences sont préservées.
Vérifiez les détections
Chaque élément anonymisé est cliquable. Approuvez en lot ou ajustez les rares cas ambigus (ex. prénom très courant dans un contexte technique).
Exportez pour le tri objectif
CV anonymisé en PDF, prêt pour votre grille d'évaluation. Le fichier original n'est jamais conservé.
La vie privée de vos candidats n'est pas une variable d'ajustement.
Aucun CV conservé
Les fichiers sont traités en mémoire puis supprimés automatiquement. Nous ne conservons que des métadonnées agrégées (pages traitées, catégories détectées) pour la facturation. Vos candidats restent hors de nos serveurs.
Conformité RGPD candidats
Hébergement européen, aucun transfert hors UE. Vos obligations RGPD vis-à-vis des candidats (durée de conservation, minimisation, sécurité) ne sont pas aggravées par notre traitement.
Vous décidez, l'IA suggère
Aucune donnée n'est masquée sans validation explicite — sauf si vous activez l'option « tout approuver ». Vous restez responsable du traitement et le moteur ne fait qu'assister votre décision.
Pour les services RH souhaitant un traitement local (sans envoi serveur), un mode 100 % navigateur est en cours de développement. Nous contacter pour un accès anticipé.
Besoin d'une licence équipe, d'un volume dédié ou d'une intégration ATS ? Voir l'offre Enterprise.
Votre prochain CV, anonymisé en 30 secondes.
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